O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba (SSPMU) aguarda posicionamento da Câmara Municipal para iniciar as negociações salariais da categoria. A pauta foi protocolada no dia 20 de março, mas, até o momento, não houve retorno da Mesa Diretora para abertura do diálogo.

A mobilização teve início com assembleia realizada no dia 18 de março, quando os servidores discutiram e consolidaram as principais reivindicações a serem apresentadas ao Legislativo.

Entre os principais pontos está o pedido de reajuste salarial de 10%, composto pela recomposição inflacionária de 4,7%, baseada no INPC de 2025, e um ganho real de 5,3%. A proposta busca garantir a manutenção do poder de compra e promover a valorização dos servidores da Câmara.

Além disso, a pauta inclui a incorporação de R$ 300 aos salários como abono mensal, mantendo o valor atual de R$ 700 já concedido, e o aumento do auxílio alimentação para R$ 1.600.

Outras reivindicações envolvem a regulamentação do abono natalino por meio de lei e a concessão de folga no dia do aniversário do servidor, medida já adotada pelo Poder Executivo municipal.

De acordo com o presidente do sindicato, Luís Carlos dos Santos, o processo seguiu todos os trâmites formais e agora depende de uma convocação da Câmara para avançar. Já o diretor Rodrigo Carmelito destacou a importância da participação dos servidores na construção das propostas.

Até o momento, não há previsão oficial para o início das negociações. O sindicato afirma que segue aguardando uma manifestação do Legislativo nos próximos dias.