A Prefeitura de Uberlândia realizou, nesta segunda-feira (8), o evento “Gestão do Suas, Educação Permanente e Inovação em Gestão Pública”, reunindo profissionais da assistência social, gestores públicos, conselheiros e representantes da rede socioassistencial para discutir os rumos da política pública de atendimento à população em situação de vulnerabilidade.

O encontro aconteceu no auditório do Departamento Municipal de Água e Esgoto (Dmae) e marcou a apresentação das diretrizes para a construção do Plano Municipal de Educação Permanente do Sistema Único de Assistência Social (Suas).

A iniciativa busca fortalecer a qualificação dos profissionais que atuam diretamente nos serviços socioassistenciais, além de promover novas estratégias para aprimorar o atendimento prestado à população.

Durante o evento, os participantes debateram temas relacionados aos desafios da gestão pública contemporânea, à inovação nos processos de trabalho e à valorização dos profissionais responsáveis pela execução das políticas de assistência social no município.

A programação contou ainda com a palestra “Educação Permanente no Suas e Inovação em Gestão Pública”, ministrada por Marcílio Marquesine Ferrari, coordenador-geral de Gestão do Trabalho e Educação Permanente do Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome.

Segundo a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social, o processo de elaboração do Plano Municipal de Educação Permanente será construído de forma participativa, envolvendo gestores, trabalhadores, conselhos e entidades parceiras da rede socioassistencial.

A proposta tem como objetivo ampliar a qualificação técnica das equipes, fortalecer a atuação ética dos profissionais e aperfeiçoar os serviços oferecidos à população, alinhando as ações às demandas identificadas nos diferentes territórios da cidade.

De acordo com a administração municipal, a criação do plano representa um avanço na organização da política de assistência social de Uberlândia e busca garantir que os serviços públicos estejam cada vez mais preparados para atender às necessidades da população em situação de vulnerabilidade.

A expectativa é que as ações de capacitação contínua contribuam para fortalecer o Sistema Único de Assistência Social no município e ampliar a eficiência dos programas e serviços desenvolvidos pela rede de assistência social.