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Uberlândia aposta em inteligência emocional e quer transformar estagiários em profissionais prontos para a pressão do mercado

Programa JuventUdi reúne 80 jovens em curso com 15 encontros presenciais e visitas técnicas a grandes empresas de Uberlândia

23/02/2026 às 08h12
Por: Redação
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Uberlândia aposta em inteligência emocional e quer transformar estagiários em profissionais prontos para a pressão do mercado

Em um cenário onde diploma já não garante emprego, a Prefeitura de Uberlândia decidiu mexer na engrenagem da formação profissional dos jovens. Nesta sexta feira, dia 20, a Secretaria Municipal da Juventude abriu oficialmente o curso de formação do programa de estágio remunerado JuventUdi, em evento realizado no auditório Cícero Diniz, no Centro Administrativo Municipal.

Cerca de 80 jovens, que atualmente atuam como estagiários em 25 secretarias e autarquias do município, participarão de 15 encontros presenciais, sempre às sextas feiras, além de três visitas técnicas a grandes empresas da cidade. A proposta é ir além da rotina administrativa e provocar uma transformação real na postura profissional desses estudantes.

Segundo o secretário municipal da Juventude, Thaynan Salviano, o foco do curso está em um ponto que muitas universidades ainda deixam em segundo plano: as habilidades comportamentais e socioemocionais. Ele destacou que inteligência emocional, capacidade de adaptação e facilidade de interação são competências decisivas no ambiente de trabalho moderno.

A formação será conduzida por servidores da própria Secretaria da Juventude, que passaram por capacitação em parceria com o Instituto Algar de Responsabilidade Social. O curso também contará com convidados e parceiros para enriquecer as atividades teóricas e práticas.

A metodologia aposta em dinâmicas que misturam teoria, execução e reflexão. Os conteúdos incluem trabalho em equipe, comunicação, atitude, ética, inovação e negociação. Também entram na pauta temas considerados estratégicos, como autoconhecimento, liderança, diversidade, protagonismo, gestão de tempo e preparação para processos seletivos.

A iniciativa revela uma mudança de mentalidade: formar não apenas técnicos, mas profissionais capazes de lidar com pressão, conflito, mudanças rápidas e ambientes diversos. Em tempos em que o mercado exige flexibilidade e maturidade emocional, Uberlândia sinaliza que quer preparar sua juventude para competir de igual para igual.

Se a aposta vai se traduzir em mais empregabilidade e protagonismo juvenil, o tempo dirá. Mas uma coisa é clara: o jogo profissional está cada vez menos sobre o que você sabe e cada vez mais sobre como você se posiciona diante do mundo.

 
 
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