O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba (SSPMU) avançou nas discussões sobre as reivindicações da categoria para 2026 após reunião realizada na última quarta-feira (18), com servidores da Câmara Municipal. O encontro resultou na consolidação de uma pauta que reúne propostas de valorização salarial, benefícios e melhorias nas condições de trabalho.

Entre os principais pontos aprovados está o pedido de reajuste salarial nominal de 10%, composto por recomposição inflacionária de 4,7% com base no INPC de 2025, somada a um ganho real de 5,3%. A proposta tem como objetivo preservar o poder de compra dos servidores e promover valorização profissional.

Além do reajuste, a pauta prevê a incorporação de R$ 300,00 aos salários como abono mensal, mantendo também o valor atual de R$ 700,00 já concedido à categoria. Outro item de destaque é a solicitação de aumento no auxílio-alimentação, que passaria para R$ 1.600,00.

Os servidores também defendem a regulamentação do abono natalino por meio de projeto de lei, com o intuito de garantir previsibilidade e continuidade ao benefício. A proposta inclui ainda a concessão de folga no dia do aniversário do servidor, seguindo modelo já adotado no âmbito do Executivo municipal.

De acordo com o sindicato, a construção da pauta ocorreu de forma coletiva, com participação direta dos servidores do Legislativo, o que, segundo a entidade, fortalece a legitimidade das reivindicações apresentadas.

A pauta foi oficialmente protocolada na Câmara Municipal na sexta-feira (20) e será encaminhada para análise da Mesa Diretora. A partir desse momento, a expectativa é pela abertura de negociações entre o Legislativo e os representantes da categoria.

O avanço das reivindicações ocorre em um contexto de discussões sobre equilíbrio fiscal e gestão de recursos públicos, o que pode influenciar diretamente o andamento das negociações. O desfecho dependerá do diálogo entre as partes e da viabilidade orçamentária das propostas apresentadas.