A Prefeitura de Uberlândia anunciou nesta terça-feira (28) o lançamento do “Clube de Benefícios – Rede de Descontos para Servidores”, iniciativa voltada à valorização dos servidores públicos municipais, ativos, inativos e estudantes do programa de estágios JuventUdi.
O chamamento público, publicado no Diário Oficial do Município (DOM), foi apresentado durante cerimônia no Centro Administrativo Municipal, em comemoração ao Dia do Servidor Público. O projeto é conduzido pelas secretarias municipais da Juventude e de Administração, com o objetivo de oferecer descontos, vantagens e benefícios exclusivos em empresas credenciadas da cidade.
Mesmo em agenda oficial em Brasília (DF), o prefeito Paulo Sérgio participou da solenidade por videochamada e aproveitou para parabenizar os servidores.
“Nossos servidores foram considerados os mais qualificados da região Sudeste e ocupamos a segunda posição nacional no Ranking de Competitividade dos Municípios. Isso é resultado do empenho e do profissionalismo de cada um”, destacou o prefeito.
Participação e credenciamento
Empresas interessadas em participar do programa podem se credenciar junto à Secretaria Municipal da Juventude para oferecer vantagens nos segmentos de comércio, serviços, alimentação, saúde, educação, lazer, cultura, tecnologia e transporte. O edital, porém, veda benefícios relacionados à venda de bebidas alcoólicas, cigarros e produtos similares.
O credenciamento será feito por meio de formulário eletrônico disponível no Portal da Prefeitura de Uberlândia, e as propostas serão avaliadas em até 15 dias corridos após o envio da documentação. As adesões poderão ocorrer a qualquer momento, sem limite de empresas por segmento.
Além de contribuir com o fortalecimento da rede de benefícios, as empresas parceiras poderão usar o selo “Empresa Parceira Clube de Benefícios – Rede de Descontos para Servidores”, que será divulgado nos canais oficiais da administração municipal.
Reconhecimento e valorização
Segundo o Centro de Liderança Pública (CLP), a Prefeitura de Uberlândia é a segunda melhor do país e a primeira de Minas Gerais no indicador “Qualificação do Servidor”, dentro do pilar “Funcionamento da Máquina Pública” do Ranking de Competitividade dos Municípios 2025 — um reconhecimento que reforça o compromisso da gestão com a valorização profissional e o bem-estar do funcionalismo público.
O Clube de Benefícios simboliza mais um passo nessa direção, aproximando a administração municipal da iniciativa privada e criando um círculo virtuoso entre valorização, motivação e produtividade dentro do serviço público.
